Formation

Sécurité et Santé

La valeur des entreprises est liée à la gestion qu’elles font de leurs compétences internes et de leur capacité à les faire fructifier.

Pour cela, il est nécessaire de mettre en place une démarche de gestion de ces compétences, l’intégrer à la stratégie de l’entreprise, et organiser les formations adéquates.

ALPA met un point d'honneur à développer cette dynamique.

Cette impulsion est maintenue pour 2014, avec la fixation d’objectifs précis dans ce domaine.

Les Grandes Orientations Générales en matière de formation pour l’année 2014 sont :

Le perfectionnement en matière de management. L'optimisation de l’organisation du travail.

La prévention en matière d’hygiène et sécurité. Le développement du savoir faire et du savoir être.

« Trouver le parfait équilibre entre intérêts individuels et collectifs, tel est l’objectif ambitieux mais indispensable à la mise en place d’une politique de formation efficace sur un plan économique et social ».

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